越多，结果厂长、主任、抓生产、严纪律、认真是疼爱，放松是祸害等一系列共和国特色称呼词组也被远嘉的海外员工所熟悉。

    比如此时负责文华东方酒店业务的宋晓薇，在南湖科技园普通员工都称呼为宋经理，园区的许多技术中坚依旧习惯性的称呼为宋主任，在香港则是宋总裁，如果宋晓薇去欧美地区出差名头就会换成CEO。

    李远玲让李国维负责华晨动力的所有生产，从职责上说和CTO完全符合。

    “这么大的企业、这么前沿的技术由老板娘负责研发，老板这个性可真够……”

    欧瑞阳想了半天也没找到形容词。

    “瑞阳可别小看老板娘，国际工程流体力学，航空飞行等不少国际期刊上都登过老板娘的大作，但论科研实力海外顶尖的相关行业实验室几乎没有老板娘不够资格的。”

    “嘶～～～国维，这真的假的？？？亿万富豪找科学家当媳妇～～～这组合～～～”

    欧瑞阳又一次体会到自己在形容词上的贫乏。

    “有什么可奇怪的，严格地说老板娘瑞阳你应该见过～～”

    “这不可能！”

    李国维时不时的调侃着自己的老友，十多分钟后会议室里的人也越来越多，周远航也带着孙卓霖、孟大为等商飞的大队人马来到既定的会议区域。

    “李总怎么没去老板娘那边？”

    孙卓霖知道李国维已经内定为华晨动力的技术总监，李远玲都来开会了按道理李国维应该在华晨那里才对。

    “李总打算从参考商飞的管理构建华晨的生产管理条例，学习不毕业就不能去华晨暂时我都是你们的人。”李国维笑着说道。

    华人在美国有造飞机的、有搞航电的、有研发芯片的、甚至还有摆弄火箭的，但是在航空发动机领域工作的却近乎绝迹，远嘉想引进外部的智力资源都没有下手的地方。

    鉴于现状，李远玲只能领导华晨参考罗罗已经提供的各项生产管理和质量监控，自己摸索品控体系。

    造飞机虽然和造航空发动机没什么可比性，但两者同为航空工业他山之石可以攻玉的作用还是有一点的。

    欧瑞阳从李国维和孙卓霖两人的简短对话里倒是听出来老板娘貌似姓李，不由自主的把两人口中的李总联系在刚刚在门口见过的李远玲身上，姓李的女科学家，主管整个华晨的研发，不过李远玲刚刚介绍梁江平时早就说了老梁同志在铁路工作，这和大老板根本就不挨边嘛。

    回想着李国维这些天同自己的言谈，欧瑞阳总觉得哪个地方不对劲，可逻辑上又找不出来，一时间钻进了思维的牛角尖坐在沙发上沉吟不语。

    商飞这伙人进来不过五分钟，港基集电的苏良宇、简至康、方兴东，香格里拉的鲁恒升、何云伟、张剑新，亚洲发展银行的吴浩，特区发展银行的林建，怡和的祁连山、纽璧坚、宫芸、李莉薇，丰远物贸的刘文岳、孙晶、李胜安等人再加上一大群远嘉技术、管理骨干涌进了会议室。

    一时间各种打招呼的声音络绎不绝，会议室里响起了一大片乱糟糟的嗡嗡声。

    挂在会议主持席位侧后方的石英钟准确的指向九点整，会议室里的嗡嗡声渐渐小了下来，发觉无人走上会议主持的席位，不少远嘉高管都把目光集中到自家老大身上，性子开朗的纷纷询问自家老大啥时候出头镇压全场，会议室里私语声又大了起来。

    不提一干大会议老总笑眯眯的糊弄手下，刚刚划过12点位置的秒针还没跑过半圈，会议室的对开门被悄然拉开，三个穿着深蓝色牛仔裤，白色运动鞋，浅灰色高领大毛衣的少年男女拎着两个蓝色的纸箱走了进来。

    “大少，早，嘉嘉、菲菲，早。”

    一直站在门口的宋晓薇一边和

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