合作的对象闫晓玉全都开始接洽了医院不是没有钱但医院的有些钱是不能动的。
    比如科研储备金这个钱是不能动的还有医院日常运行的资金这个也是不能动的。
    当然了接触的对象都是以后对茶素有用的比如曾女士这种紧要关头人家是真给帮忙的说弄一架专机就给你弄一架专机而且是在国外给你弄的。
    至于吹牛逼说能把张凡大爷的照片挂城门楼子上的人也接触不过就不是闫晓玉接触了而是欧阳接触。一般的套路是也不是明着推辞。
    就带着进欧阳办公室进去一本正经的开始谈然后墙上的合影半墙大的题词。
    欧阳还会一个劲的问你这个钱的来路到底合不合法啊反正一时之间茶素医院的口碑在这群人中是相当的差。
    甚至有人都打动心思想着把欧阳或者张凡给调走不过后来都不了了之了。因为没人接这个活！
    第一波是奖励股学科带头人重大研发获得者他们是头等然后是茶素医院和大学在职的一线人员是第一档后勤人员第二档甚至张凡连数字派过来维护两架直升飞机的给实验室做安保的数字人员都配备了。
    行政人员第三档。
    一时间医院里面的风气一下变得不一样了。
    大家本来觉得这个股权黑买买江肯定会给职工们的但肯定没领导的高毕竟谁家的单位都一样。
    结果一个高年资的护士都比院长级别给的多。
    这一下大家不光嘴上高兴心里也甜蜜的开始觉得熬夜不算什么事情了。
    这个事情张凡和几个院长专门开会研究了。
    会议上大家都一致认可了这个规定毕竟医院中熬夜熬到三十不到就头秃的都是一线人员。
    医院里年轻的小护士们叽叽喳喳的凑在一起「黑买买江还是我们自己人！」
    「对黑买买江是最帅的这次的股份你们说年底会不会分一点啊我要买衣服我要买化妆品我要买」
    而年轻的医生们心里也更有了干劲「等分红下来凑凑工资买车的钱应该够了吧今年要开车去女友家！」
    当然了这些股权都是离职退休就自动收回的。
    本来心里已经觉得茶素这边的医院很好的羊城家属们这几天疯了一样天天给自家的羊城的打电话。
    一下弄的羊城的南方医院这几天医技方面的医生一个一个的开始辞职医院刚开始的时候也没当一回事情。毕竟大医院还是要有大医院的牌面。
    可随着事态的变化南方医院这边着急了因为检验科半个科室都离职了而且全是中流砥柱三十出头四十不到的医生。
    这就怪了。
    到底怎么回事啊医院院长怎么问都问不出来结果忽然从一个医生的朋友圈里发现人已经到茶素了。
    南方医院的院长当初有多显摆现在就有多气急败坏「尼玛老子刚从茶素开完会不要脸啊这是给老子唱空城计吗？」
    可惜他心里也清楚茶素的福利待遇真的好他生气的不是走人而是觉得自己前几天吹的牛有点过了现在好了尼玛羊城其他几个医院都打来了电话慰问了。
    茶素大学中最近老师们的精神面貌也越来越好了。特别是年轻老师们这几天在家里日子都过成年了。
    老婆端水倒茶还亲热的不行「你好好休息上了一天课了孩子我送父母家了晚上给你炖点鹿苑的好吃的听说你们医院院长都是专门吃这个的。」一边说一边还给挤眼睛。
    现在茶素卖东西的但凡稍微
    有点档次的都尼玛开始说这个好知道不茶素医院的院长都偷摸的来我这里预定了好多了。
    「人家不是说茶素医院的院长吃人家自己的止吐药的吗？怎么又吃你的这个鹿冲？」
    「你不懂止吐药是虎狼药我们这个是温热滋补不伤身你上点岁数就明白了。要不要不要走

『加入书签，方便阅读』