各个科室上头了。
    真的上头了大水漫灌的时候大家没压力觉得医院好了钱多了当然高兴。至于去发展至于去提高有这个想法但不强烈。
    就如同晚上要发誓明天早上一定要怎么怎么结果第二天该吃吃该喝喝。
    现在不一样了差距一下就出来了。
    比如骨科的主任一年下来五十万觉得已经抵达人生高峰了。不光不用拿器械分成还不用担风险。
    结果现在不行了以前看不起的皮肤科以前进手术室都不敢大声说话的皮肤科一下就抖起来了。
    “同志们是不是觉得现在有点危机感了？”骨科的晨会上骨科主任一脸严肃的问道。
    医生们都点着头一脸的不好意思。而真正有压力的是护士们。
    年薪十六七万好像不多可在茶素直接让很多人都眼红了。而现在人家皮肤科的护士这一次高一点的差不多能拿三十万。
    这是什么概念？这代表的不是其他人也能分到这么多这代表的是以后会有更多更多的人来竞争这个位置。
    都不用猜估计明年茶素医院将有一大批硕士级别的护士到来。这都是板上钉钉的事情了。
    那么问题来了以后还能这样安稳的拿高工资吗？
    甚至有些护士和医生都想让医院回到以前虽然钱不是很多但安心安稳啊没有危机啊现在钱多了可尼玛睡不着了。
    ……
    大清早张凡刚进行政楼就看到王红在行政大楼的值班室里呆着。一看张凡王红就利索的出来了。
    “张院今天不知道怎么了茶素信用社的理事长早早就来了而且还带着人守在了您的办公室门前。我没开您办公室的门把他们请到了我办公室里了。”
    “这tn的有内奸！”张凡一听就火上头了昨天刚从商行提的钱下午就有人守在门口了能不生气吗。
    华国的很多职能部门很有意思比如说警察、工商、地税银行还有医院这些部门不光被地方政府管理而且也接受直线的上级管理。
    比如茶素这个信用社老早就打茶素医院的注意最近甚至都有领导到张凡家做邵华的思想工作而且还想聘请邵华去信用社当个什么主任。
    邵华给张凡说“当年老娘这么优秀才是个柜员现在才让老娘去当主任我才不去呢！”
    虽然说的好像很好笑其实邵华也是明确告诉张凡我不会扯你后腿的。
    家里工作没做通现在直接来单位了。
    信用社的理事长做梦都没想到啊茶素医院竟然成了茶素地区流动资金最多的企业。
    茶素地区的银行也有特色因为没工业而且商业也是围绕季节的。
    比如春天贷款的人比较多大多数都是春苗啊买各种的畜牧幼崽到了秋季卖了粮食牛羊然后存款。
    说实话这地方的银行不是靠谁的体量大而是靠谁的营业点偏远。
    所以当茶素医院冒头后一下让银行发现一块大大的肉块了。比如说茶素信用社12年的目标存储数额是3个亿说个不好听的话只要拿下茶素医院躺着都能年底拿奖金了。
    可尼玛谁能知道以前一个吃低保的医院现在竟然这么厉害了。
    张凡骂骂咧咧的上了电梯银行的这些领导他实在不想打交道因为对方太黏糊了。
    王红一副抓贼的老猫一样悄悄给张凡说：“是不是古丽跑去银行显摆被人家知道了？”
    “肯定是！”
    出了电梯人家来的小干事一看直接一边喊理事长一边朝着张凡跑。
    “哎呦张院啊好久不见啊上次社里组织体检咱医院的医生给我说脂肪肝给我说了一些平时注意的事项嗨我回去认真的执行了没想到啊现在您看我小肚子都下去了！”
    理事长是一个中年男人也算不上胖就是微微有点发福一脸的笑意。
    人家说话

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