李元来对着现场的底层员工说道：“这个住宿条件确实艰苦一点，是集团在这方面没有做好的。

    你们放心只要努力工作，这个住宿条件肯定会改善的。”

    员工的眼神看着李元来就更加狂热了，还要改善他们的条件？

    现在住的虽然小一点，但是起码不要钱啊。

    公司还有包吃住的，还有大巴专车接送的。

    老板对他们实在的太好的，这样的老板要去哪里找？

    很多底层的员工打定主意，一辈子都要在香巴拉集团里面干。

    李元来就带着刘带离开了员工宿舍的。

    “刘带，从集团里面调出港岛各楼盘的资料，现在还有空余的出售物业住宅。

    要求最好是户数多点，面积大点的。

    如果是整个小区开始出售的新楼盘最好的。

    第二是要调出现在港岛可出售土地，或者是已经有人拍下的土地。

    调查他们属于什么公司，我会让集团的情报部门协助你的。

    你们先提前准备一下分析报告，1个小时后我们出发。”

    刘带听到后小心奕奕问道：“李总，我们出发去哪里啊？”

    “哪里？当然是买楼，买地啊，不然员工怎么够住的，以后那种劏房的宿舍全部给我拆了。

    这个地方是人住的吗？

    人均面积起码要35-45个平方的，你们做地产的赚钱的同时更要讲良心，不能让员工帮你赚钱了，还让他住狗窝里面。

    明白了吗？”

    刘带被李元来的话给惊呆了，这个老板确实是异想天开，这样对待员工，难怪香巴拉的员工凝聚力都比别的公司强，强太多了。

    甚至甚多员工自觉加班不要加班费的，只是为了给公司创造更多的业绩。

    现在香巴拉已经形成了一个良性循环，人都感性的动物，你对他好，他自然也会对你好。

    当初李元来对港岛地产不够关心，除了忙外还有地产方面不想有太大的动作，因为港岛地产都是在几大家族手上。

    暂时还没有时间来处理，而且那时候都在打仗的，就不要节外生枝了。

    现在就算买楼买地也是为了改善员工宿舍，另外一个也是囤地做开发的。

    这是一个非常好的完美借口的。

    一个小时候，统计了超过400个楼盘，其中通过分析得出户数多又在出售的。

    有60个楼盘是符合李元来的要求，所以李元来要先去看看房子的才能决定买不买的。

    起码位置，户型，质量等等需要考察一下的。

    二十分钟后李元来带着林微和一众高管和保镖去了其中一个大型楼盘的售楼现场的。

    一位售楼小姐看到李元来这个架势就知道是有钱人。

    马上面带微笑的迎上去：“先生，有什么可以帮到你的。”

    “介绍一下你们楼盘的情况，另外还有多少套房子。”

    售楼小姐一听就知道遇到大客户，如果是小市民肯定问多少钱一方，因为他们只会买一套的。

    但是问剩下还有多少套，证明客户肯定不止买一套的。

    于是售楼小姐介绍的更加起劲的。

    等李元来了解完后对着售楼小姐说道：“叫你们老板出来吧，这件事你做不了住的。”

    一听到李元来的话，售楼小姐有些难色的，老板可是这么好请的？

    不过这位大客户可能不单是买楼，还直接找老板，自己确实做不了住的。

    于是马上找到售楼部经理过来协调，跟经理说道情况后。

    售楼部魏经理直接笑眯眯的说道：“这位先生，请问找我们老板有什么

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