返回第519章:失学儿童(第1/3页)  重启黄金年代首页

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    飞龙公司。

    公司之中,工厂还在照常运行,但是办公楼的大门上已经高高挂起了“谢绝采访,业务暂停”的大牌子。

    原本在公司形象墙上悬挂一整排的荣誉奖状已经被拿了下去,那满是斑驳,奖状悬挂时间过长,留下一道道四方形印子的大墙上,此时只挂着一面硕大的条幅。

    白色的条幅,上面用硕大的毛笔字,书写着几个大字——我们要做的,是一场深层次和本质的休整!改造企业,不成功,毋宁死!

    落款,正是姜伟。

    这是在十几天之前姜伟召开整顿大会之后被挂上去的。

    这个目前中国保健品市场乃至是中华商界的风云人物,认为飞龙目前已经到了生与死的边缘,产品老化,广告手段滞后,干部素质跟不上,管理体制和创新机制落后,家族羁绊,裙带成风。

    在修正大会上,姜伟用“出了天花”来形容飞龙现在的境遇。而他现在所做的,按照他自己的话来说,就是“在发展的历程中,企业的机体已经染上了病毒,我们完全有必要,让其毒性来一场发作。”

    为了这一次的整风,姜伟可谓是绞尽了脑汁。

    思来想去,权衡再三之后,他把飞龙公司变成了一所大学校,宣称要刮起三股风;即学习风,调查风,研究风。为了表达自己的决心,连公司内部的称呼都遭到了更改。他本人自称为校长,员工们则被称为学生,每天闭门谢客,写下一张张充满了哲理的校长训诫,然后把

    全国八个大区,几十个分公司的一把手全都召回到了沈洋。

    找回来干什么的?

    在办公室里领会,对照学习,反省在限定的时间内写出心得体会。

    交不不出来的,就扣发各种津贴。还要求所有员工把自己的过失和教训都写在大事记上,挂在自己的办公桌前天天警醒日铭记。

    在人事上,他辞退了自己的母亲和两个弟弟——这仅仅是个信号。

    在辞退了自己的亲人之后短短的一个星期内,飞龙公司解聘了8%的高层干部。

    整个公司、乱了套。

    中午12点。

    办公室的走廊外面,几个飞龙公司的部门经理正在端着盒饭蹲在走廊墙边。见窗外院子里姜伟的汽车缓缓行使出大院,众人松了口气。

    “姜总这是疯了啊!”

    其中一人将筷子狠狠的戳穿盒饭,然后将一个大号糖葫芦般的盒饭扔进了垃圾桶里。

    “发这么多文件有什么用啊?鸭子听雷似的,这么搞下去,咱们的业务还做不做了?”

    “唉!老刘,你这话可不能瞎说啊,现在姜总正在风头上,这话你要是让别人传出去,看姜总怎么治你!”

    “治就治!老子怕啥?现在公司整个的业务都停了,这话我得说!市场上面的事儿你们这几天看没看?”

    “没、没有啊、这些天都在忙着学习材料,哪里他娘的有时间去关注业务上的事儿啊?”

    “嗨呀!你们赶紧去看看吧!咱们飞龙的老底儿,都快让新北给抄了啊!”

    “啊?这话咋说的呢?”

    “昨天我手下边儿的副经理,大晚上十点多给我打电话,汇报市场情况。你们猜怎么着?出了大事儿了啊!现在龙江省,吉林省,加上咱们辽省,保健品市场占有率新一期的统计出来了,新北集团凭着他们那个劳什子直销,已经他娘的打下来半壁江山,拿到了百分之十六的市场占有率啦!”

    “不可能啊!咱们延生护宝液的市场占有率最高的时候才多少?不过也就是百分之二十一啊!那是啥时候?那是整个市面上还没有多少保健品卖的的时候,他们现在就拿下来百分之十六了?不可能不可能,这绝对不可能!”

    

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