融入难。

    将大半个月的时间，即使有领导的赏识，贾栋材也落落大方，仍然被同事们隐隐排斥。

    比如大家正聊得兴起，贾栋材一出现就会冷场，比如下班后大家去单位部门打友谊赛，除了刘明亮外就没人来叫他一声，更别提有人提前通知他。这还仅是生活上的小事，公事上也不顺利，高主任指派给他的助手时满平，说是协助他了解各乡镇部门情况，其实鸟用都，就说被他抢了位子的时满平，以前当人秘股股长时，高主任多倚重？有了表现更出色的刘明亮，时满平便开始被边缘化。

    什么意思？

    上司都是靠不住的，用得着你的时候是块宝，用不上了就是根草。如果黄局长还象以前在城建局样大刀阔斧，谁知林业改制完成后，把上上下下得罪了个遍的他黄某人会不会被‘走狗烹’？

    唉，还是要有真正的靠背山，要是背景雄厚又喜欢做事的钱老板还在县里，果敢过人的黄局长也不会如此瞻前顾后。

    也叹了口气，倒完苦水舒服了些的黄局长，拍了拍小老弟的肩膀，指点道：“蒋县是个难得公正处事、唯才是举的好领导，好好跟他学点东西。”

    “哦”

    贾栋材把老领导送回家，回家洗了个澡，又开着自己的皮卡车去办公室加班。这大半个月来，贾栋材靠着成熟的心智，对上司恭敬中透出亲热，对同僚和同事们落落大方，却没能顺利融入办公室，反而被同事们隐隐排斥，这很是让他觉得沮丧。更为头疼的是贾栋材两次向高主任汇报思想时，高主任委婉得批评他过于稳重，没有年轻人的那种朝气蓬勃。

    什么意思？

    这是在催方案了，性急的李县长得不及了。

    摊上这样一位看着从容不迫实则性急如火的大领导，也难怪黄局长成天愁眉苦脸。

    可又有什么办法呢？已经催了两次，莫非还等领导催第三次？

    回到办公室后，贾栋材将从家里带来的方案重新修改了一遍，却并不是往好处改，而是挑了几个无关紧要的词句改得辞不达意。这可不是考试时写作文，得在材料里留下领导修改的余地，否则怎么叫‘天地尚且不全’呢？呵呵，你要是把材料写得尽善尽美，那还要领导把什么关？

    修改完后，贾栋材见时间还早，拿起材料去打字室，让成天加班的打字员帮着打印。要说起来，整个办公室就这妹子最辛苦，从早上到晚上就忙个没停歇。不要说办公室里的老人，就是新来的贾栋材都觉得这妹子太老实，若他有这一手本事，早找领导要求办正式调动，否则就回银行。

    “贾主任”

    与往常一样，这都快八点半了，本该去恋爱、约会的钟仪还在噼里啪拉地敲着键盘，打着那些永远打不完的文件、材料。

    “还没走啊？”

    “你不也一样？”

    呵呵，不一样。老子是忙事业，你这种忙是没有回报的白忙、瞎忙。

    ‘嚓’的一声轻响，脸上带笑的贾栋材将打字室的门给锁上了，吓了这妹子一跳。如果这不是在办公室，如果不是外面还有加班的同事，她会认为这位青年才俊有不轨之心。

    “这份材料打印一下，不能保存、不能外传，懂吗？”

    俏脸飞红的钟仪看了眼递过来的稿纸，字迹端正又遒劲有力，连忙小声道：“好的”。

    说完，钟仪从抽屉里拿出个新软盘插进软驱，解释道：“打完后你带走，我不保存在电脑上。”

    “嗯”。

    笑笑的贾栋材把厚厚的材料放在她面前，示意她可以开始了，自己拉过一张凳子坐在她旁边看她打。可是，当闪烁的屏幕快速蹦出的汉字时，贾栋材突然一阵心神恍惚，仿佛他也会打字似的。

    操，老子连这个也

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