十月二号晚，杨志飞登门拜访了刘祥夫妇俩，想聘请舒云为公司员工。

    “杨志飞，你可真了不起呀！能投资建学校，作为同学，我们替你骄傲！”舒云给杨志飞泡了一杯茶。

    “目前还在谈判，困难还比较大！我就开门见山吧，我想聘请舒云一起帮帮忙，公司很缺人手，有很多的事情，我忙不过来！”

    “是不是小凤跟你说的？”舒云笑着问。

    “对，她跟我说了；她没跟我说，我今天也要来。”

    “舒云这次是专职来陪女儿的，她哪有空呀？”

    刘祥担心舒云太累，不赞成舒云去杨志飞的公司。

    “是呀，每天煮饭、送饭、洗衣服，没有什么空余时间。”舒云帮忙解释道。

    “你优先解决家里的事情，孩子的事要紧些，空的时候就到公司租的房子里转转。吴小凤建议聘请你管财务，管财务很忙的，这个事情就不用你做了，广州公司那边会有人过来管理财务。你就来公司出出主意，一起想想怎么打开局面。我是个大老粗，没读多少书，必须靠你们文化人帮帮忙，否则我怕这事情搞不定！”杨志飞很诚心邀请舒云加入公司。

    刘祥被杨志飞的一番话逗乐了，笑呵呵地说：“你是大老粗？我们是文化人？志飞，你这话可不像个大老粗说的呀！我们哪算什么文化人？论本领能力，可比你差多了！你说说具体情况吧，看我能不能出出主意。”

    接着，杨志飞向刘祥和舒云详细介绍了筹建学校的相关事项，以及跟渔洋中学谈判中出现的一些分歧。

    渔洋中学给出的方案是：杨志飞投资建好所有的基础设施，不参与学校的管理，管理团队还是渔洋中学领导机构；渔洋中学负责招生、收费、教学以及后勤，每年收的复读费的百分之十作为租金付给杨志飞。

    听了渔洋中学给出的合作方案，杨志飞心里怪不舒服的！这哪里是办学校呢？这分明是建几栋房子，出租给渔洋中学使用，自己就是个房东而已。

    刘祥用笔记录着杨志飞介绍的点点滴滴，思考了一会儿，在纸上粗略地写出了几条意见，然后一一向杨志飞表达出自己的观点：

    一、牢牢抓住管理权和收费权，招生主体为新建的学校，不再是渔洋中学。

    二、保证教师的待遇只会提高，不会下降。在此基础上，学校一切日常开支由新建学校支付。

    三、赢利分红比例双方再仔细协商，限定杨志飞拿走的赢利不得超过总收费的百分之十，给渔洋中学吃下一颗定心丸。

    四、由杨志飞负责聘请校长管理新建学校，教师队伍全部来自渔洋中学，渔洋中学不干涉新建学校的管理。

    刘祥进一步解释了这四条：“之所以紧抓管理权、收费权和招生权，是因为得把主动权牢牢掌握在自己手中。如果按照渔洋中学的方案，仅仅只是租房子给他们用，若哪一天有一个大老板也来投资建房，租金更便宜，渔洋中学这只金凤凰可能一夜之间就要飞了。”

    “管理权、收费权、招生权紧握在自己手中，就不用担心渔洋中学飞了！当你的羽翼逐渐丰满了，有了好口碑的时候，若能找到另外优秀的教师队伍，那就是你可以一脚把渔洋中学踢开。当然你不能也不会这样做！”

    “渔洋中学提出的方案完全是一厢情愿，自欺欺人，原因不仅在于利益，还在于一种情结！复读生是渔洋中学的根，是渔洋中学的代名词，他们不愿意面对现实，不想与复读生切割！租房子办复读班，是根本行不通的，这同样违背了省教育厅的文件精神，是违规的！你在跟他们谈判时可以把这一点说出来，提醒他们一下！”

    舒云和杨志飞都听呆了，舒云猛拍了一下刘祥的肩膀：“你怎么这么毒呀？”

    刘祥严肃

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