像国内有个广告说的，我的药可以让你变得聪明起来。先不说药效如何，单单这句话，前提就把顾客定位成不聪明的人。李天来从善如流，于是就把口号改成充分发挥每一个人的能力，加快修为提升。改革的核心是按劳取酬。宗门发放的仙石数量，不再是一锅端，而是根据能力。能力如何确定？有两个方法，一个是比武，按照比试成绩划分三六九等；修为不够怎么办？没关系，李天来又设计了另外一个标准，就是按照给宗门创造的财富来划分。李天来认为，有的人在修行上没有天分，但是在经营上有天分。在李天来的观念中，没有完全无用的人，只有放在不合适位置的人。应该把他们挖出来，人尽其用。这就像在银河大陆的大一统战争中，三宝那样不着调的人，他们贡献出来的几样玩意，木雕猎人和沙漏，对李军取胜起立巨大的作用。

    岳不言立刻召集长老大会，将新增长老李天来介绍给大家认识，然后宣布了宗门改革计划。长老一听，什么？以后再也不能从宗门内无偿领取仙石了？立刻就不干了。抱怨和不平喧嚣一片。岳不言c李文昌和李天来耐心的等着大家发泄不满。过了片刻，大殿内渐渐地安静下来。一个长老站出来质问：“宗主，按月无偿发放仙石是力宗传承万年的规矩，怎么能说变就变了呢？请收回这个规定。”李文昌向李天来说：“这是主管弟子修炼的长老严嵩。”路德梅高兴了，站出来支持宗主：“我觉得宗主这样做非常好。不当家不知道柴米贵。现在宗门没有仙石来源，坐吃山空怎么行！”又一个长老站出来，说道：“宗门仙石短缺的影响是暂时的，可是规矩改了，影响可是长远的。”

    “这是长老周路，负责宗门对外联系。”李文昌对李天来介绍说。然后又补充一句：“专门和稀泥的。”李天来点点头。激进派c保守派c骑墙派都有了，这样的长老会结构是比较稳定的。

    岳不言本来就不善言辞，就高声说道：“安静。大家的问题，请李天来长老解释。”李天来一听，这宗主也太干脆了，连一句话都不说，就扔给自己了。于是站了起来，先是对众人环抱施礼，然后开口说：“我叫李天来。前些日子我还是一个医生，蒙宗主赏识，进入力宗成为长老。论资格，我不如大家。论修为，我也不如大家。我能坐在这里，是因为我能够改变力宗仙石短缺的困境。”

    “大家不要小看仙石短缺这个问题。仙石是修行最重要的基础。当然，对于诸位长老或许没有那么重要，但是对门下弟子很重要。如果没有仙石，我们还能不能留住门下弟子？如果没有弟子，力宗还会存在下去吗？”

    “大家知道，宗门仙石短缺是囚仙山出现了变化。现在我们无法进去挖掘仙石，而且，新的仙石矿场形成也需要数十年。这个期间，我们没有一点仙石来源，这肯定不行。所以，我们应该想办法开源节流。”

    “开源，就是找到新的仙石来源。仙石来源在什么地方？别问我，我也不知道上哪儿去找，估计诸位也不会知道。但是我们还有一万多弟子啊，全部放出去找，就一定有希望找到新的仙石来源。我们的仙石来源一定要多样化，今后要努力避免仙石全部依靠一个来源的情况。节流，是节省仙石的花费。仙石是修炼资源，但是我知道，很多的仙石并没有用到修行上，被挥霍到别的地方了。具体哪些该用，哪些不该用，别问我，我也不知道。下面会有人专门审查。”

    “至于刚才严长老提出的规矩，我觉得提出的很好。没有规矩不成方圆。我们力宗传承万年，就是有各种规矩在支持。反过来说，规矩是为了支撑宗门而存在的。现在宗门遇到仙石短缺问题，就需要改变规矩了。”

    “从另外一个方面说，世界上没有免费的东西。有付出才有报酬。这个道理大家都知道。但是大家有没有想过，自己为宗门做了多少事情，得到了宗门多少利益

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