怎么做？

    参加会议的最低也是个中层的技术主管，林林总总加起来怕不是有上百人，一半多的人，都像看傻子似的看向问话的人。

    都是技术领域混饭吃的，话说到这份上，还不知道怎么做吗，非要把饭做好了再嚼碎了喂给你吗？

    思路已经打开，剩下的就只是水到渠成而已。

    然而看向问话的人，管理们选择了闭嘴。

    李文就当这些不存在似的，热切的目光看着叶晓奇，脸红脖子粗的，急迫的就跟要去投胎似的。

    这种全公司联合大会，小鱼小虾们哪怕再有想法，也能觉悟到自己没有发言的资格。遇到这种白痴的问题，只能期盼说自家大佬给点力，露个脸。至于红烧肉的员工，则是低着头，觉得面上无光。

    奇怪的是，李文问出这句话后，就没有人再问了，都在等着叶晓奇说话。

    说起李文这个人，几乎大部分人或多或少的了解一些。这人吧，仔细想想，简直是躺赢的典范啊！

    如果不是当初那些一起创业的人走的走散的散，那轮得到他来做一家公司掌舵人，那时候真是没太多信得过的人可用了，没得选。哪知人家一上来，就把位置坐稳了。

    有的人靠能力上位，有的人靠关系上位，有的人……靠打游戏上位，这说出去有人信？

    有的人，生下来是含着金汤勺的。而有的人，天生运气好……

    要技术技术底子不行，同时期的小周吊打李文，这不是什么秘密了。要产品思路，产品思路不行，据说当初连老板娘的野路子都比不上。

    李文唯一拿的出手的地方，也就俩字：乖巧。比如说，叶晓奇深挖孢子类游戏，不废话，直接干，然后这么短的时间内，奇虾大作战走起，顺便组织创作了一个系列片……

    服气是不可能服气的，就是一个锅里搅饭吃这样马马虎虎过的去的样子，反正红烧肉的任务就是赚钱，和别的项目也没有太多纠缠。

    李文能不知道这个嘛……要是没有这个自觉，李文也干不稳现在这个局面了。李文有时候，半夜没人睡不着觉，就会思考自己的出路在哪里，自己的闪光点是什么……

    越想越泄气，根本没有拿的出手的东西，也就是抱抱大腿这样，勉勉强强过的下去的样子。

    虽说运气也是实力的一部分，可又不是叶晓奇拿样的天(穿)命(越)之(者)子，李文的危机感是愈发的强烈，无聊的时候，就会琢磨一些东西。

    比如说，在这个时机，问“该怎么做”。

    这不白痴，相反，老板把前面都安排的明明白白了，到临终收宫的阶段，突然跳出一个人跳出来怎么怎么……有能耐早干嘛去了，刚为什么不说？

    得抢先问出来，堵住不开眼的嘴，得让老大把这个逼装的囫囵了，装的舒服了……换句话说，你得给他盘的圆润了……

    另一方面，html5是个全方位海陆空作战，无论谁发言都只能代表自己公司的立场，到底怎么搞，最终还非得海陆空联合作战总指挥来说话不可。

    哪怕这位海陆空总指挥说的不好，再来补充也不晚。

    从另一个角度来讲，有个统一的指挥是很重要的事情。有个统一的大脑，哪怕这个大脑的思路比较清奇而又愚蠢，也比乱做一盘的睿智散沙强得多。有叶晓奇坐镇的公司，总能安排一些做不完的项目，格外有安全感。

    于是，所有人的智商就这样被拉低了。

    作为海陆空联合作战总指挥的叶晓奇，似乎并没有特别的感受，习惯了就好……反正叶晓奇似乎天生就没点出这方面的技能点，只是觉得这会开的很顺畅，到底为什么这么顺，懒得多想。

    “首先我们要明白，html5这次变革的开始

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