返回第一百四十五章 激励机制(第2/2页)  制药大亨首页

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长天给了钱为俊五百块。

    “无缘无故干嘛给钱?车费等结束后再算吧。”钱为俊说道。

    “不是给司机的,是给你的。辛苦钱,你来回跑,应该得的。”赵长天把钱塞到他手上,笑道:“钱科长,你也不容易,两个孩子还又是独生子,全家重担都压在身上,多赚点钱,回去对老婆好交差。”

    500块,差不多是钱为俊一年的工资了。

    不过是跑几天而已,他无论如何不肯要:“厂里有发工资,出差也有补贴,这钱我不能要,太多了。”

    “这算什么,以后还会更多,”赵长天笑道:“今天的场面你也看到了,这是个最好的时代,只要有想法,有好东西就能赚钱,时代在发展,你要与时俱进。”

    “还有,这次不算出差,是我找你私人帮忙,与药厂无关,所以需要付给你辛苦费,多谢。”

    500块抓在手中,像烧红的烙铁,烫得吓人,可钱为俊不舍得扔,他隐隐琢磨出赵长天话中的含义。

    与药厂无关,也就是说糖宝一号不属于药厂

    这种事情装糊涂就好了,反正他也管不着。

    其实,跑一趟给他五十块,甚至不给钱,他都不能说什么,可赵长天出手这么大方,跟着他,以后一定亏不了。

    想通后,钱为俊立刻把钱收起来,谁都不会跟钱过不去。

    “您放心,该说的不该说的,我都不会说,从大通到汉江,路途遥远,您就不必回去了,还是让我来跑吧,您在这压阵。”他已选择立场。

    赵长天笑笑:“我回去还有点其他事,就不麻烦你了,放心,我们合作愉快,以后有事一定找你。”

    “好。”

    钱为俊真正热心起来,之前不过是为了完成任务,现在有了主观能动性,表现立刻不同。

    抢着和驾驶员沟通,如何降低开销、节约时间,如何能找到性价比最好的当地货车,最好还能带点货回去以减少成本他渴望获得赵长天的认可,以后能继续合作。

    这就是激励机制的作用,赵长天并不阻拦,因为他想看看钱为俊到底有没有能力,值不值得重用。

    有多少人,被所谓的体制和稳定牢牢束缚,如同温水中的青蛙,只有打破镣铐,在外界风霜雨雪的打磨中,才能发出耀眼的光芒,表现出天赋的才能。

    两天时间,产品在大通卖到脱销,长治和临汾也开始上演同样的剧情。飘天文学_www.piaotiange.com

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