师，不是警察，不是侦探。如果警方质询，或者对你有不利的行动，我会代你提出疑问，保障你的权益。但我不能跟你一起去破案，那不是我们的事。”

    “你说的对。”沈和不得不承认。

    在公司。

    临近中午的时候，新药公司老大詹总约沈和去他办公室谈话。

    詹总的办公室在另一层，他平时很少到销售公司来，只有重大事件时才会过问。他和蔼可亲的问沈和这段时间工作是否适应，有没有什么困难。

    沈和相信詹总今天的主要目的一定不会是嘘寒问暖，不会是一次普通的谈心。果然，詹总很快切入正题。

    他跟沈和谈了两个问题，第一个问题就是仓库货物丢失c管理混乱的问题。沈和本没把这件事当大事，没想到竟然反映到詹总这里了，并且上升到管理混乱的高度，而且有意见的员工不少，沈和猜测是那个不服管的副总监温陆捷的手笔。

    另外一个问题也不小，滥用药品，遭到患者家属投诉的事。

    “这个问题处理不好，会对我们明仁有很不好的影响。你新官上任急于做业绩，这个可以理解，但要用正当方式，不能急功近利不顾后果。”

    沈和说：“詹总，医院里新药试用的项目都是合乎规定的，针对那些重症，家庭困难负担不起药费的，可以征求他们的同意，选择免费试用一些新药。我们这个也是没问题的，医院是要负责的，所以不会在这事上随便，是跟患者签了用药协议的。医生事先对患者都做了清楚的解释，患者签协议自愿使用，这个投诉的患者行为十分蹊跷，司医生怀疑是受了什么人的唆使。”

    “司医生，就是那个老是引起争议的司医生？”詹总问。

    “是，司学红司医生。”

    “诺平汀是治疗糖尿病的药，怎么会给阿尔兹海默病人使用。”

    “糖尿病人往往伴随记忆力衰退，诺平汀在治疗糖尿病的同时，对记忆力衰退的症状也有不错的改善，所以司医生的研究认为这是司医生提出来的，院方也通过的，我们不可能影响医院滥用药物，这是有人唆使患者家属故意闹事。”

    “是谁？”

    “现在还不清楚，可能是竞争对手，也可能”沈和没有说下去，他有自己的怀疑。

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