返回七百九十二章 两面下属(第2/2页)  升官指南首页

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天早已习以为常。

    他最痛恨县卫生局的一把手局长居然在县里如此重要的人事改革工作过程中欺上瞒下阳奉阴违采用卑劣手段借机铲除异己提拔自己人?到头来还把所有的责任一股脑推卸到县委组织部领导头上?

    什么叫“县委组织部领导指导不利?”关于竞争上岗制度的改革方案全县各部委办局领导人手一份,为什么别的单位全都按照相关规定执行的很好,唯独你一个县卫生局就不行?究竟是组织部的原因还是你部门的原因?

    事情发展到今天这样的地步,任凭唐一天说什么都没用,他现在需要面对的问题不仅仅是此次改革出现重大问题的压力,还有另一个更为重要的问题亟待解决——他的官帽子还能不能保得住?

    宦海沉浮变幻莫测。

    即便是混迹官场多年的唐一天这一回也摸不准上头领导将会如何处置自己,毕竟此次改革过程中出现问题造成的影响实在太大,之前自己承受的赞誉有多少,眼下承受的谤毁就有多少。

    唾沫星子淹死人绝不是空穴来风,他早已意识到,若不能及时想办法疏通关系,自己很有可能在此次政治浪潮中落一个丢关掉爵的下场。很多时候,政治的方向很值重要,现在省市的方向似乎对自己很是不利,必须要扭转。

    为了挽回似乎已经成为现实的败局,唐一天很快来到省城找到曹国金冲他打听消息,曹国金显然早已听闻相关事宜,所以对他的到来并未表现出诧异。

    两人刚一见面曹国金便开门见山道:“你先别着急,现在省委主要领导也在讨论,‘对于基层领导在推行改革过程中出现严重纰漏问题,到底应不应该承担主要责任?’在结果没出来之前一切都不好说。”

    聪明人说话毋需多言。

    唐一天见自己未发一言曹国金俨然已经了解自己的来意心里倒是轻松不少,他顾不多说什么客套话冲曹国金解释说:“曹副秘长,有件事我必须跟你说清楚,一个改革出现问题很有可能,但是竞争上岗这项改革,我亲自拟定的干部改革方案绝对没问题,问题主要出现在底下人执行中出现偏差。

    如果这次改革失败的责任真由我个人来全权负责的话,以后恐怕再也没有领导敢推行什么改革方案了,决策层面的人把框架和程序都制定的很是完备,可是下面执行的人为了所谓私人的利益,不讲政治不讲原则,违背规矩,胡作非为,这样的干部要它何用?”飘天文学_www.piaotiange.com

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