返回七百四十二章章落井下石(第1/2页)  升官指南首页

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    蒋启贵更在县委常委会上旧事重提说,“几个月前宏光饲料厂修路问题也是副县长张兆坤想办法解决,县委县政府的领导早就该对其论功行赏给他一个交代。”

    眼看县委常委会上众口一词支持唐一天的意见,县委记何忠涛也顺水推舟对他的建议表示默认。

    唯独县长司徒俊站出来表达了反对意见,他反对的理由是:“县委宣传部长的职位必须找一个德才兼备的领导才能胜任,副县长张兆坤一向沉默寡言不善言辞,他的个性并不适合出任县委宣传部长。”

    司徒俊的反对声音很快被县委常委会上更多领导的赞同声湮没,这让他头一次感觉到自己的领导威信在县委常委会上遭遇了严重的挑衅。

    司徒俊心里明白,最近一段时间何忠涛和唐一天之间的明争暗斗让大多数红海县的干部渐渐认清楚一个事实,县里的很多事唐一天说话是很有分量的。

    不知道从什么时候开始,一些部门领导汇报工作的时候往往会先去县委组织部长唐一天的办公室,探听清楚他的态度后再去何忠涛办公室绕一圈。

    这种现象让司徒俊心里像是堵了一块大石头难受,他觉的唐一天不过是一个县委组织部长,一个副处级,他怎么能越过县委记何忠涛成为众多干部心目中的最高权威呢?

    原本他以为自己这个县长的威信肯定比县委记何忠涛要高一些,即便底下那些下属对县委记何忠涛不够尊重至少不敢违拗自己这个县长的意思。

    今天的县委常委会上发生的一幕却让他感觉自己被重重打脸,当他郑重其事提出反对提拔副县长张兆坤提拔为县委宣传部长时,众人却还是一边倒支持唐一天的建议,这让他顿时感觉到一种莫名恐慌。

    在一个县一级政府的县委常委会上,县委记说的话没人听,县长说的话也没人听,到头来大家伙一股脑全都看一个县委组织部长的脸色行事?

    这真是闻所未闻!

    司徒俊正心里憋着一股火找不到由头发泄的时候,县委常委会上的议题已经改变为红海县正在举行的干部人事制度改革小组的工作由谁来负责?

    县委丁副记首先发言说,“这次全县进行干部人事制度改革的工作原本是县委宣传部牵头负责,现在梁部长已经调走了,这件事总得有领导接管下来。”

    何忠涛听了丁副记发言微微点头,顺口问他:“丁副记觉的哪一位领导最适合把这项工作接管下来?”

    丁副记几乎没有一丝犹豫边从嘴里说出一个人的名字,“贾小伟该承担如此重任”

    丁副记解释说明道,“贾小伟同志是现任人事局副局长,之前这份改革方案又是他一手负责拿出来,因此梁部长走后,由他这位改革办公室主任负责这项工作最合适不过。”

    丁副记的建议得到了在座常委成员的一致同意,大家本以为关于干部制度改革方案的问题就此打住,没想到丁副记紧接着提出建议:“何记,司徒县长,唐部长,在座的各位,现如今干部制度改革工作任务繁重,贾小伟现在担任县干部制度改革办公室主任专职负责改革工作必定很是繁忙,这样一来,他肯定没时间顾及县人事局的工作,因此我建议提拔县委宣传部副部长姚明芬同志担任县人事局长,这样一来,贾小伟也能安心把咱们县里的干部改革工作干好。”

    丁副记突然提出提拔姚明芬为县人事局长的要求,大大出乎在座众人的意料,大家都没想到丁副记会有这么一出。

    其他人倒是没什么反应,县委记何忠涛却头一个跳出来表示反对,他反对的理由是:“贾小伟身为县人事局副局长已经在县人事局主持工作有一段时间,他本身就是县人事局长的替补候选人之一。

    在干部制度改革的关键时

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